每個星期,休閒服飾零售業者卡瑪路浦(Kamaloop)創辦人賽科(Greg Selkoe),都會與一群員工聚集在他的辦公室,一同過濾新的設計與款式。他們投票決定店面要加入哪些新樣式的襯衫、夾克及其他衣服。雖然這聽起來和其他的零售業沒什麼差別,不過,值得一提的是,這些新款式都是來自顧客的設計。從去年十月開始,顧客提供了上千種款式,其中有三十七種新款式,加入卡瑪路浦產品之列。
像這樣把顧客夢寐以求的款式服裝帶進卡瑪路浦的DNA,只是卡瑪路浦商業模式的一個面向。這個DNA最後演變成為卡瑪路浦銷售、行銷與產品發展的延伸團隊。卡瑪路浦目前有一個八千人次的強大街頭團隊,他們扮演卡瑪路浦的代表,也上傳影像、照片或自己的手繪圖到卡瑪路浦的網站台南翻譯社上。近日,賽科接受商業周刊小企業別刊(Businessweek Smallbiz)的訪問時表示,這些顧客其實是其品牌的傳播人,他們佔卡瑪路浦的顧客總量不到一%,不過他們自己與受其影響的顧客所消費的金額,卻佔公司銷售額的一五%。
多年來,顧客忠誠一直是許多公司不斷談論的話題。對賽科來說,要讓顧客對你真正的忠誠,不僅是顧客本人對你的品牌著台南翻譯社迷,他們甚至還成為幫助企業銷售、行銷、產品創新的一股助力。企業該怎麼做呢?其實就是拆除「你」與「他們」之間的牆,創造一個顧客與員工共同組織的社群。
就像卡瑪路浦與顧客建立夥伴關係的做法一樣,教育遊戲軟體公司塔布拉(Tabula Digita)也是在軟體尚未推出市場前,先與學校行政人員建立合作關係。塔布拉先找出教育從業人員的領導者,這些人通常都很願意參加研討會,別人看他們做什麼也都會追隨,相當具有影響力。讓這些教育領導人變成夥伴,由他們為軟體提供建議,再推出市場,提供折扣給他們,他們就會成為一股很大的行銷力量。
把顧客帶進公司無疑是很好的策略,因為每個企業都有忠誠顧客,他們都可能成為企業的宣傳者。問題只在你如何把他們找台南翻譯社出來。有些企業透過調查找出企業的宣傳顧客;部落格也是讓顧客吐露真情的管道。這也是為什麼有些主管會在企業部落格上提出產品訊息與問題,邀請顧客回應。
賽科相信他的顧客所以願意與卡瑪路浦建立關係,主要是因為卡瑪路浦的東西能夠為顧客表達出真正的自己。卡瑪路浦的顧客台南翻譯社如何成為其代表呢?他們要先上網填寫一長串的問卷,包括介紹自己、嗜好以及他們要如何推廣這個品牌等。卡瑪路浦從不回絕顧客,因為這麼長串的問卷,自然而然排除掉不是那麼認真的顧客。
一名十九歲的大學生表示,他是卡瑪台南翻譯社路浦迷,原因就在卡瑪路浦的東西在別的賣場都看不到。同時,他為卡瑪路浦宣傳,也為他一個月賺進二百美元的收入。
另外,建立起員工與顧客的社群,讓顧客有機會發抒他們對品牌與產品的感覺與經驗,其實有利於顧客將產品宣傳出去。網路是一個很好的工具。卡瑪路浦就在MySpace.com建立了一個顧客代表社群,同台南翻譯社時賽科更藉由贊助與顧客興趣相當的活動,來延伸社群的範圍。譬如,很多人會把卡瑪路浦與藝術家和音樂家聯想在一起,所以卡瑪路浦的網站或部落格上台南翻譯社,也會用來宣傳藝術相關活動。
文章來源:EMBA雜誌第247期(2007年3月出版)
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