條生產線不順，別的單位也都會去支援，不會有生產課長該死或管你

年興目前每天生產的牛仔胚布，可以從台北一路鋪到台中，同時也是全球最大的牛仔褲代工廠（平均每月323萬條的縫製量），海外據點分布在國人較不熟悉的墨西哥、尼加拉瓜、賴索托，員工總數高達2萬人。 「想出國的人、好的人都會往我這邊跑，」理著小平頭、只有國中學歷的董事長陳榮秋語帶驕傲的說：「二百多名外派員工，一年存的錢等於在台灣要存10年。」 從81年上市至今，年興的EPS不曾低於2元，雖然沒有配股，但每個廠採利潤中心運作，「一年發出的紅利、獎金高達2億元」，發言人蔡樹軒說：「一對在海外廠工作的夫妻，年薪加紅利介於350萬～400萬元之間。」 在中部地區，位於台中大度山上的喬山健康科技也有她傲人的員工福利。 以生產健身器材起家，許多運動器材上印有Johnson的品牌，就是出自這家公司，目前是全球第五大健身器材供論文翻譯應商，預計在5年內以每年進步一名的方式，攻下全球第一大的龍頭，近幾年EPS平均5～6元的實力，「讓許多人都以為我們是電子業，來應徵一開口就問我們，股票發多少張？」經營管理課代課長陳立人說。 事實上喬山的底薪與一般業界差不多，大學畢業約31,500元。但是透過利潤中心制度論文翻譯的運作，每月只要營業額一達到，公司就提撥7％的紅利給員工，若以一年21億左右的營業額，喬山一年發出的獎金等於1.5億左右。 喬山幾乎每天都會公布績效，為了拿論文翻譯到獎金，員工不分部門齊心協力，「只要有哪一條生產線不順，別的單位也都會去支援，不會有生產課長該死或管你做不好我薪水照領的心態，」陳立人說，因為業務、研發、幕僚等單位的獎金也取決於生產線最後的達成率。 惦惦打拼、穩穩賺錢的人 年興、喬山與大田，分布在台灣論文翻譯的北中南，年興靠著一針一線車縫的牛仔褲闖蕩全球成衣市場、喬山以靈活的績效管理，不斷挑戰獲利新高，大田則在3500度的高溫紅火中，淬煉出一顆顆造型流線、驚艷國際的高爾夫球桿頭。 他們是大家眼中所謂的「傳統產業」，多數人找工作時可能不會優先眷顧的論文翻譯選擇；他們大多隱身在不起眼的鄉間、工業區，沒有政府的賦稅優惠扶植，平日更少有明星企論文翻譯業家穿梭於媒體鎂光燈前。 但，他們卻是一群「惦惦打拼、穩穩賺錢」的人，提供給員工的優渥條件，超乎許多人對傳統產業的想像，且不受景氣干擾常年如一，在「股票快變成壁紙」的年代裡，益顯突出，更讓被景氣風暴打得七暈八素的電子業相形失色。 「傳統產論文翻譯業表現不俗」、「亮眼表現值得注意」，從6月底各公司財報陸續出爐開始，各大報出現越來越多投信、證券業者丟出類似的評語。